Action Sociale pour les Entreprises
C’est dans le cadre d’une démarche engagée et responsable, que nous construisons avec vous la solidarité, l’entraide et la prévention.
Ces actions sont mises en place au bénéfice de vos salariés confrontés à des situations particulières qu’ils partagent ou non avec vous employeur ou leurs collègues de travail mais qui peuvent conduire, au mal être, au burn out, au présentéisme ou absentéisme ou encore à des risques d’accident.
Nos axes d’intervention :
Accompagner les personnes en situation de handicap
2,8 millions de personnes en âge de travailler sont reconnues handicapées (Bénéficiaire de l’OETH) soit 7% des 15-64 ans.
988 000 personnes handicapées sont en emploi.
Soutenir les aidants familiaux
Les salariés aidants représentent un nombre croissant d’actifs qui devrait atteindre dans un horizon proche près de 25%, ce qui représente environ 68% de la population totale des proches aidants, 55% d’entre eux travaillant à temps plein.
Parce que personne n’est à l’abri d’une maladie, d’un accident ou d’un coup dur
Personne n’est à l’abri de faire face à une situation délicate.
Chaque année, on répertorie en France 430.000 victimes d’aléas naturels.
Aider à prévenir et soigner les pratiques addictives
Les consommations de substances psychoactives (alcool, tabac, cannabis…) qu’elles soient occasionnelles ou répétées, comportent des risques pour la santé et la sécurité des salariés.
Accompagner les personnes en situation de handicap
2,8 millions de personnes en âge de travailler sont reconnues handicapées (Bénéficiaire de l’OETH) soit 7% des 15-64 ans.
988 000 personnes handicapées sont en emploi.
Soutenir les aidants familiaux
Les salariés aidants représentent un nombre croissant d’actifs qui devrait atteindre dans un horizon proche près de 25%, ce qui représente environ 68% de la population totale des proches aidants, 55% d’entre eux travaillant à temps plein.
PARCE QUE PERSONNE N’EST À L’ABRI D’UNE MALADIE, D’UN ACCIDENT OU D’UN COUP DUR
Personne n’est à l’abri de faire face à une situation délicate.
Chaque année, on répertorie en France 430.000 victimes d’aléas naturels.
Aider à prévenir et soigner les pratiques addictives
Les consommations de substances psychoactives (alcool, tabac, cannabis…) qu’elles soient occasionnelles ou répétées, comportent des risques pour la santé et la sécurité des salariés.
Sources: Les chiffres clés du handicap Agefiph juin 2019. DREES; DARES ; CNAF. Association française de l’assurance et INRS
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L’entreprise étant un lieu propice pour sensibiliser les salariés à la prévention, nous proposons donc également un accompagnement pour déployer dans vos locaux des actions de sensibilisation sur les thèmes du handicap, des aidants et des addictions.
Alors aidez-nous à faire connaître nos actions et partagez l’info ainsi que notre affiche avec vos salariés (intranet, tableau d’affichage)
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